能力测试一般包括： (能力测试题目)

能力测试概览 能力测试旨在评估个人的工作潜力。常见的测试包括： 普通能力倾向测试 智力测验：韦氏成人智力测验、斯坦福-比奈智力测验 能力测试：不同能力测试、弗拉纳根能力等级测试 总体能力测试：雇员能力测试 特殊职业能力测试 针对特定行业的技能和知识进行评估，如网球教练的认证。 心理运动机能测试 评估身体协调性、反应时间和运动能力。 招聘中的能力测试方法 1. 能力测验 针对个人的工作潜力进行评估。 2. 成就测验 依据个人的试题回答水平预测未来工作绩效。 3. 书面成绩测验 评估对理论知识的掌握情况。 关于网球的知识 起源和发展 法国传教士在教堂回廊里用手掌击球 成为法国宫廷的室内消遣活动 英国普及并形成高潮 美国传播至全球 种类 室内网球 室外网球 场地和器具 场地：有网和球拍 球：直径在 6.541 和 6.858 公分之间 球拍：木板或羊皮纸板 规则 球必须在对方球场内落地 仅允许击球一次 球不能超过球网 术语 Ace 球：一发得分 Deuce：双方比分达到 40-40 Love game：对手没有得分 Break point：有机会破发对方发球局 Tiebreaker：决胜局 网球运动员 罗杰·费德勒：网球之王 塞雷娜·威廉姆斯：网球女王 拉斐尔·纳达尔：红土之王 诺瓦克·德约科维奇：全能型选手 网球组织 国际网球联合会 (ITF) 大满贯赛事：澳大利亚网球公开赛、法国网球公开赛、温布尔登网球锦标赛、美国网球公开赛 其他 网球在美国被称为 "美国之爱" 网球发球时有两次机会 网球得分方式独特：15、30、40、局分