管理方面的欠缺与不足有哪些（工作时的自我反省）

缺点一：情绪控制不到位，遇到事情有时容易急躁或冲动。

 改进措施：

1、 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾气，做到冷静、冷静、再冷静。

2、 在工作中、生活中，逐步培养自己的耐心，认真倾听，了解事实真相后再做判断。

3、 在急躁或冲动时，不做任何决定，谨记“冲动时魔鬼”的道理。

4、 从身边小事开始锻炼自己，逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动。

5、 定期总结和反省自己“情绪控制能力”。

缺点二：工作上有时有拖拉现象，有时候以思考不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和延迟。

改进措施：

1、 在制定计划时，思考周全，制定详细的时间进度表，严格按计划执行。

2、 不断说服自我，突破心理障碍，养成及时行动的习惯。

3、 在遵循“行动有方案”的前提下，养成在行动中完善方案的习惯，在时间与计划的完美性之间做好平衡。

4、 牢记“时间价值”，定期总结和反省自己“工作时效性”。

缺点三：做事不够细心，对细节的把控和谨慎程度不够，考虑问题不够全面。

改进措施：

1、 进一步培养自己的责任意识，重视小事和细节。

2、 逐步培养自己的耐心，认真对待每一件事情和每一个细节。

3、 牢记“细节决定成败”的训言，从小事和细节上加强对自身的要求。

4、遇事多换位思考，多角度思考后再制定方案。

缺点四：在管理上，对上司的否定不愿争执。

改进措施：

1、 相信“真理越辩越明”的道理，突破自我心理障碍，勇于面对上司。

2、 当对上司的想法有异议时，勇于提出和直接表达自己对上司观点的看法。

3、 当自己的方案或想法被上司否决时，勇于表达自己真实的想法，不惧怕争论和冲突。