架空是什么意思（一文了解职场中架空的含义）

中信出版社算是比较权威的出版社了，它在2006年出版了一本书叫作《权力的转移》，在2013年，时隔七年又出版了一本书叫作《权力的终结》，很有意思，貌似在暗示着历经这么些年，“权力”就由“转移”变成“终结”了，原来“权力”也会“迭代”。

可见，对人和组织来说，这个世界正在发生2个变化：一个叫做权力的转移，一个叫个体的崛起。

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那么，问题来了。

1、掌握什么的人，才能掌握权力？很多人想到的是职务带来权力。

在远古时代，在大自然的世界里，酋长的权力很大，因为他好歹也是个官，这也是职务带来权力的例子；但还有一种人，他没有行政职务，但依然权力很大，这种人叫做巫师、祭司或先知，又或者叫巫婆。

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巫师为什么权力很大？因为他掌握了信息！他能与天对话（这是传说），他掌握的信息是你们很想知道但又不知道的。

这也就是说，从大自然法则的角度来说，自古至今，掌握信息的人掌握权力。

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2、在企业中有没听说过一个词叫做“被架空”？

被架空是什么意思？简单说就是：你的职务比我高，但所有人或大部分人都向我汇报而绝不向你汇报，我能获得的信息超越你很多很多，很多事情发生了，只有我能第一时间知道，而你总是最后一刻才知道，这个时候，你就是被架空了。

换句话说，本质上还是反映了这个问题：掌握信息的人掌握权力。

当大多数人都把信息告诉我，我的权力就很大，因为掌握了信息之后，我可以直接决定结果甚至决定某些人的去留或 “生死”。

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所有有实权的职务，一定都具备这样的特性：它在信息流中占据某一个可以篡改、可以制造、可以干扰信息的节点，你在这个职位才算是拥有部分实权。

比如，我是个班主任，我选他当班长，他有没有权力？不一定！如果接下来所有的事情，我都是统一公布的，班长知道的时间跟你们知道的时间完全相同的，每一件事情都是我统一公布，班长根本就不具备篡改或制造或干扰信息的机会和时间，这种情况下，他是不具备权力的。

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若我选了他当班长，接下来的所有事情，我都先跟班长说，再由班长跟你们说，班长就拥有了宣布信息甚至制造信息或篡改信息的时间和机会，他可以决定今天或3天后宣布，也可以决定用什么形式或语言来传达......这些都是对信息的一种篡改，不一定是修改具体的内容，可能是修改时间或传播方式，比如，班长不一定是口头宣布，也有可能借助广播宣布等等......这个时候，他就具有权力了。

故职务本来是没有权力的，职务之所以彰显权力，都是因为在这个职务上的人真正掌握了信息，如果这个职务上的人被架空了，并没掌握到该有的信息，那么，这个职务也是没有实权的。