端午节是中国的传统节日，又称为龙舟节或重午节，通常是在农历五月初五这一天。人们在这一天会有各种庆祝活动，其中最具代表性的就是吃粽子和赛龙舟。

关于端午节是否放假，实际上并没有固定的规定。根据我国劳动法规定，国家规定的节假日是休息日，也就是说，在端午节这一天是有放假的。但是，具体是否放几天假要视不同单位和行业而定。有些企业会将端午节作为法定节假日放假一天，也有一些企业会根据实际情况给予更长的假期，让员工有更多的时间与家人团聚。

近年来，国家也出台了关于节假日调整的政策，鼓励将一些传统节日调整为连续假期，以增加人们的休息时间，促进旅游经济的发展。因此，有些地方会将端午节调整为连续的假期，让人们可以有更多的时间进行休闲和旅游。

端午节是否放假取决于具体的单位和政策安排。但不管是否放假，端午节都是一个重要的传统节日，人们可以在这一天感受到浓浓的民俗文化氛围，增进家人间的感情，参与各种有趣的活动，体验中华传统节日文化的魅力。

端午节法定假日多少天?

端午节法定假日是1天。

仲夏端午，苍龙七宿飞升于正南中央，处在全年最“中正”之位，正如《易经·乾卦》第五爻：“飞龙在天”。端午是“飞龙在天”吉祥日，龙及龙舟文化始终贯穿在端午节的传承历史中。端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）。

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）。

（四）劳动节，放假1天（5月1日）。

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）。

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）。

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2023端午节25号补哪天的班

据了解,2023年6月25日调休补的是6月23日的班。 端午节放假调休时间表详解如下: 6月22日为端午节假日,当天放假不调休补班;6月23日为星期五,放假一天,需要用6月25日星期日当天来补班;6月24日为星期六,为周末自然假期。 所以端午调休放假完整安排为:6月22日至24日放假三天,6月25日补23日的班正常上班。

端午节法定假日多少天?

端午节法定假日是1天。

国家规定端午节放假3天，从6月22号放假到24号，与周末连休。其中只有端午节当天（6月22号）是端午节法定节假日。

根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日。端午节是国家法定节假日，所有国内的机构、机关团体都要遵守国家的法律法规。如果学校不放假的话是属于违法的。

根据我国法律规定，全体公民放假的节日中就有端午节，中小学在切实维护正常教学秩序的同时，中小学按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息，确保校园和师生安全。

端午节加班工资的计算方法介绍：

1、法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

2、调休日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

3、按照标准，端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

4、休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

5、在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。